Zagreb
Povratak
Rok prijave
15. prosinca 2024.
U potrazi smo za voditeljem DevOps odjela čije je područje rada fokusirano na sljedeća tehnološka područja: Linux infrastruktura, automatizacija infrastrukture, mikroservisne arhitekture te Logging & Observability. Neke od tehnologija kojima se odjel bavi su Kubernetes, Openshift, Kafka, Ansible, Elasticsearch. Osoba na ovoj poziciji upravljat će operativnim poslovanjem i strateškim razvojem odjela, profesionalnim razvojem inženjera kao i odnosom s ključnim korisnicima i proizvođačima DevOps tehnologija. CS-ovi korisnici u području DevOps tehnologija su neke od najvećih kompanija u financijskom, energetskom i telekom sektoru.
Uloga voditelja DevOps odjela:
- organizacija i odgovornost za poslovanje i rezultate tima
- koordinacija i praćenje dnevnih i tjednih aktivnosti tima
- planiranje i koordinacija osobnog i stručnog razvoja djelatnika tima
- održavanje i unapređivanje odnosa sa strateškim partnerima i klijentima (aktivna komunikacija, razumijevanje potreba, prikupljanje povratnih informacija, suradnja na zajedničkim projektima, brzo rješavanje problema i edukacija o novim uslugama)
- predlaganje i provođenje tehnoloških strateških odluka
- koordinacija rada tima s ostalim odjelima unutar tvrtke
Znanja i vještine potrebne za ulogu voditelja:
- minimalno 5 godina radnog iskustva na voditeljskim i sličnim pozicijama
- iskustvo u upravljanju i razvoju tima
- iskustvo s DevOps tehnologijama
- izražene organizacijske sposobnosti i vještina koordinacije tima
- snažne vještine vođenja i sposobnost motiviranja članova tima
- iskustvo u evaluaciji, razvoju i implementaciji operativnih poboljšanja kroz automatizaciju i redizajn
- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- prednost je posjedovanje tehničkih certifikata
Koje su prednosti rada u CS-u?
- rad u pozitivnoj, dinamičnoj i podržavajućoj atmosferi
- kontinuiran profesionalni rast
- kultura dijeljenja znanja
- mogućnost stručnog usavršavanja
- primanja ovisno o postojećim znanjima i radnom iskustvu
- dar za novorođeno dijete, božićnica, regres i božićni dar za dijete
- dodatni dani godišnjeg odmora
- klizno radno vrijeme
- poticanje work-life balance kulture
- MultiSport
Po čemu je CS Computer Systems poseban?
CS Computer Systems stabilno je trgovačko društvo koje je 35 godina prisutno na tržištu te zapošljava preko 160 stručnjaka iz različitih područja pri čemu u poslovanju pokriva praktički sve aspekte informatičke tehnologije.
Naša strategija je ulaganje vlastitog vremena, želje za napretkom, znanja i kapitala u stalni rast ukupnog kapaciteta i sposobnosti.
To nam pak omogućava ispunjenje, za nas, tri podjednako važna cilja:
- našim djelatnicima, koji su naša najveća vrijednost, nastojimo osigurati radnu okolinu koja će za njih biti ugodna te im omogućavati profesionalni i osobni napredak u karijeri uz konstantnu podršku
- klijentima želimo donijeti dodanu vrijednost, inovaciju i konkurentnost u poslovanju
- pri čemu nastojimo osigurati stabilnost i rast CS-a kao i stalno širenje portfelja znanja i usluga koje pružamo.
Prijava za radno mjesto
Prijavom na preferirano radno mjesto bit ćete razmatrani za sva ostala radna mjesta koja odgovaraju Vašim kompetencijama, te se nije potrebno prijavljivati na sva otvorena radna mjesta.
Polja označena zvjezdicom (*) su obavezna.
